STATUT „Transport i Logistyka Polska”
Rozdział I
Przepisy Ogólne
§ 1.
- Na podstawie uchwały podjętej na zgromadzeniu założycielskim w dniu 1 sierpnia 2014 r. w Uniejowie tworzy się związek pracodawców pod nazwą „Transport i Logistyka Polska” zwany w dalszej części „TLP”. TLP będzie mógł się posługiwać równocześnie nazwą w języku angielskim: ”Transport & Logistics Poland”.
- TLP działa na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz. U. nr 55, poz. 235 z ze zm.) oraz niniejszego Statutu.
§ 2.
- Terenem działania TLP jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
- Siedzibą TLP oraz jego ogólnokrajowych władz jest miasto Warszawa.
- Dla zapewnienia prawidłowego realizowania celów TLP może:
1) prowadzić działalność poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej, w tym także tworzyć biura oraz przedstawicielstwa za granicą;
2) tworzyć jednostki terenowe TLP;
3) współtworzyć federacje i konfederacje;
4) przystępować do innych organizacji krajowych oraz międzynarodowych o podobnym charakterze.
§ 3.
- TLP jest organizacją dobrowolną, samorządną i niezależną w swojej działalności statutowej od organów administracji tak rządowej jak i samorządowej oraz od innych organizacji.
- TLP jest organizacją posiadającą osobowość prawną, działającą na rzecz i w interesie jego członków.
- Czas trwania TLP jest nieograniczony.
ROZDZIAŁ II
CELE I ZADANIA TLP
§ 4.
- Celami TLP, oprócz celów wskazanych w ustawie o organizacjach pracodawców, są:
1) ochrona, promowanie i reprezentowanie wspólnych etycznych, ekonomicznych i prawnych interesów swoich członków, związanych z działalnością polegającą na wykonywaniu przewozów drogowych oraz działalności w zakresie spedycji i logistyki.
2) tworzenie wśród polskiej i zagranicznej opinii publicznej pozytywnego wizerunku polskiego transportu drogowego oraz wpływanie na właściwe zrozumienie celów TLP zarówno przez szeroko pojętą opinię publiczną jak i organy państwa i administracji. - Ponadto do zadań TLP należą działania na rzecz:
1) likwidacji barier ograniczających prowadzenie działalności gospodarczej i statutowej przez Członków TLP w zakresie krajowego i międzynarodowego transportu drogowego, przewozów na potrzeby własne, spedycji i logistyki,
2) racjonalizacji warunków i zasad prowadzenia działalności, o której mowa w pkt 1,
3) dostosowania warunków i zasad prowadzenia działalności, o której mowa w pkt 1, do norm obowiązujących w Unii Europejskiej,
4) poprawy konkurencyjności polskiego transportu drogowego na rynku europejskim, jak i w stosunku do innych gałęzi transportu,
5) poszanowania zasad uczciwej konkurencji,
6) poprawy szeroko rozumianego bezpieczeństwa zarówno w obrocie handlowym, jak też w przewozach i ruchu drogowym,
7) inicjowania działań środowiska pracodawców transportu drogowego na rzecz społeczeństwa, tworzenie społecznej misji branży transportu drogowego,
8) poszanowania praw pracowniczych i zapewnienia pracownikom właściwych warunków pracy z uwzględnieniem specyfiki transportu drogowego,
9) podejmowania dialogu społecznego pracodawców z pracownikami, przedstawicielami pracowników w celu rozwiązywania sporów oraz wypracowania najlepszych praktyk budowania dialogu społecznego.
§ 5.
Cele i zadania TLP są realizowane przez:
1) współpracę z organami administracji rządowej i samorządowej, organami Unii Europejskiej, organizacjami społecznymi i gospodarczymi, jednostkami prowadzącymi badania naukowe oraz z uczelniami;
2) tworzenie społecznych mechanizmów rozwiązywania sporów w przedmiocie praw pracowniczych i udział w ich rozwiązywaniu;
2a) prowadzenie wszelkiego rodzaju konsultacji, negocjacji, rokowań zbiorowych zmierzających do zawarcia porozumień zbiorowych pracy w tym międzyzakładowego układu zbiorowego pracy, porozumień ramowych oraz ponadnarodowych porozumień zbiorowych pracy. Wskazane upoważnienie obejmuje także zawarcie w imieniu TLP przedmiotowych porozumień zbiorowych o zasięgu krajowym jak i międzynarodowym;
3) popularyzację wiedzy prawnej, organizacyjnej i ekonomicznej dotyczącej prowadzenia działalności polegającej na wykonywaniu przewozów drogowych oraz działalności w zakresie spedycji i logistyki;
4) organizowanie spotkań z władzami publicznymi oraz innymi podmiotami wykonującymi zadania publiczne w Polsce oraz w Unii Europejskiej w celu prezentacji problematyki gospodarczej dotyczącej szeroko rozumianego transportu drogowego;
5) opracowywanie i wyrażanie opinii w sprawie istniejących oraz projektowanych rozwiązań prawnych w transporcie drogowym dotyczących szeroko pojętych interesów gospodarczych Członków TLP;
6) przystępowanie w charakterze strony do postępowania administracyjnego i sądowego w indywidualnych sprawach, mających istotne znaczenie dla ogółu Członków TLP i uzasadnionych celami statutowymi TLP oraz interesem społecznym;
7) występowanie lub inicjowanie skarg do Trybunału Konstytucyjnego, do trybunałów międzynarodowych oraz do Komisji Europejskiej – dotyczących zgodności obowiązujących norm prawnych z Konstytucją, obowiązującym prawem unijnym lub obowiązującym prawem międzynarodowym, w zakresie szeroko rozumianych warunków i zasad wykonywania przewozów drogowych, warunków i zasad prowadzenia działalności gospodarczej związanej z transportem drogowym, a także uprawnieniami organów administracji wobec przedsiębiorców;
8) inicjowanie zmian przepisów prawnych oddziaływujących bezpośrednio na realizację celów etycznych, ekonomicznych i prawnych członków TLP;
9) propagowanie, wspomaganie i prowadzenie działalności szkoleniowej, w tym organizacja szkoleń, kursów, seminariów i konferencji w zakresie związanym z inicjowaniem, promowaniem i prowadzeniem działalności Członków TLP;
10) współpracę i wymianę doświadczeń z innymi organizacjami pozarządowymi o celach zbieżnych z celami TLP, a w szczególności w celu ochrony etycznych, ekonomicznych i prawnych interesów Członków TLP;
11) stwarzanie Członkom TLP warunków do wzajemnej wymiany informacji i doświadczeń z poszanowaniem zasad uczciwej konkurencji.
§ 6.
- Dla realizacji celów statutowych TLP może prowadzić działalność gospodarczą.
- Dochody uzyskane z działalności, o której mowa w ust. 1 mogą być
przeznaczone wyłącznie na realizację celów statutowych TLP. - Działalność gospodarcza może obejmować:
1) 52.29. Pozostała działalność usługowa wspomagająca transport;
2) 58.11.Z .Wydawanie książek;
3) 58.13.Z. Wydawanie gazet;
4) 58.19.Z. Pozostała działalność wydawnicza;
5) 64.99. Pozostała finansowa działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana,
z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszów emerytalnych;
6) 66.22.Z. Działalność agentów i brokerów ubezpieczeniowych;
7) 85.53. Pozaszkolne formy edukacji z zakresu nauki jazdy i pilotażu;
8) 85.59.B Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane;
9) 70.22.Z. Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej
i zarządzania;
10) 74.90. Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana.
Rozdział III
CZŁONKOSTWO
§ 7.
- Członkiem TLP może być pracodawca – każda osoba fizyczna, prawna lub nieposiadająca osobowości prawnej jednostka organizacyjna, zatrudniająca pracowników (również okresowo), która:
1) w ramach prowadzonej działalności gospodarczej lub innej działalności statutowej wykonuje przewozy drogowe w rozumieniu ustawy o transporcie drogowym,
2) prowadzi transport drogowy w zakresie pośrednictwa przy przewozie rzeczy,
3) prowadzi działalność gospodarczą w zakresie spedycji obejmującej organizację przewozu drogowego rzeczy, lub
4) prowadzi działalność gospodarczą w zakresie logistyki transportu drogowego. - Pracodawca nieprowadzący działalności, o której mowa w ust. 1 pkt 1-4, który współpracuje z podmiotami prowadzącymi działalność w zakresie szeroko rozumianego transportu drogowego, może zostać członkiem wspierającym TLP. Ilekroć w niniejszym statucie jest mowa o „członkach TLP” rozumie się przez to także „członków wspierających TLP”.
- Członkowi wspierającemu TLP przysługują prawa i obowiązki członka TLP, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w niniejszym statucie.
- Przyjęcie do TLP następuje na pisemny wniosek podmiotu ubiegającego się członkostwo, w drodze uchwały Rady TLP o przyjęciu w poczet członków.
- Członkostwo rozpoczyna się z chwilą podjęcia uchwały, o której mowa w ust. 4.
- Warunkiem przyjęcia pracodawcy do TLP jest złożenie deklaracji zawierającej oświadczenie woli o przystąpieniu do TLP oraz wpłacenie wpisowego określonego w uchwale Zgromadzenia Ogólnego.
- Wpisowe podlega zwrotowi w terminie 14 dni od dnia podjęcia uchwały o odmowie przyjęcia do TLP.
- Przepis ust. 4 nie ma zastosowania w stosunku do członków – założycieli, którzy członkostwo nabywają z chwilą wpisania TLP do właściwego rejestru.
- Rejestr członków prowadzi Zarząd TLP. Zarząd TLP zobowiązany jest do bieżącej kontroli wpłaty składek oraz bieżącego informowania Rady TLP o zaistnieniu przesłanek wykluczenia członka.
§ 8.
Członkowie TLP są w nim reprezentowani w sposób wskazany we właściwym rejestrze lub poprzez ustanowionego pełnomocnika.
§ 9.
- Członkowie TLP zobowiązani są w szczególności:
1) brać czynny udział w działaniach podejmowanych przez TLP, w tym w pracach i zebraniach TLP, zgłaszać problemy, z jakimi spotyka się branża transportowa, zgłaszać wnioski dotyczące celów i funkcji TLP;
2) przestrzegać postanowień Statutu oraz uchwał podjętych przez organy TLP;
3) popierać oraz rozwijać cele statutowe TLP;
4) regularnie opłacać składki członkowskie, zastrzeżeniem ust. 2;
5) dbać o wizerunek pracodawcy oraz propagować cele TLP. - Członek wspierający TLP za zgodą Rady TLP może zamiast składki członkowskiej udzielać wsparcia TLP w formie darowizny (wartości niematerialnych lub rzeczy) albo świadczenia usług na rzecz TLP.
- Członkowie TLP, z zastrzeżeniem ust. 4, mają prawo do:
1) korzystania ze wsparcia TLP w zakresie prowadzenia działalności, o której mowa
w § 7 ust. 1 pkt 1-4 Statutu;
2) czynnego i biernego prawa wyborczego do wszystkich organów TLP;
3) uczestnictwa w pracach TLP i jego organów;
4) korzystania z wszelkich informacji o pracy Związku;
5) zgłaszania wniosków dotyczących działalności Związku;
6) korzystania na preferencyjnych zasadach ze wszystkich form działalności TLP;
7) korzystania ze znaku TLP według szczegółowych zasad określonych przez Zarząd. - Uprawnienie, o którym mowa w ust. 3 pkt 2, nie przysługuje członkom wspierającym TLP.
§ 10.
- Członkostwo w TLP ustaje w przypadku:
1) pisemnego wystąpienia z TLP zgłoszonego w formie pisemnej Zarządowi lub Radzie;
2) rozwiązania TLP;
3) śmierci członka będącego osobą fizyczną;
4) ogłoszenia upadłości, likwidacji lub wykreślenia z właściwego rejestru członka będącego osobą prawną, spółką osobową lub prowadzącego swoje przedsiębiorstwo w innej formie prawnej. - Ustanie członkostwa stwierdza Rada TLP w drodze uchwały.
- Wykluczenie z TLP następuje w przypadku:
1) prowadzenia przez członka działalności na szkodę TLP;
2) rażącego naruszenia postanowień Statutu lub uchwał organów TLP;
3) w przypadku uchylania się od płacenia składek członkowskich przez okres minimum 3 miesięcy;
4) utraty przez członka TLP statusu pracodawcy w rozumieniu ustawy, o której mowa w § 1 ust. 2 niniejszego Statutu. - Decyzję o wykluczeniu z TLP podejmuje Rada TLP w drodze uchwały.
§ 11.
- Od uchwały Rady w sprawie ustania członkostwa lub wykluczenia z TLP przysługuje odwołanie do Zgromadzenia Ogólnego.
- Odwołanie o którym mowa w ust. 1 składa się w terminie 30 dni od daty doręczenia uchwały Rady i podlega rozpoznaniu na najbliższym terminie Zgromadzenia Ogólnego.
- Uchwały Zgromadzenia Ogólnego w przedmiocie rozpoznania odwołania od Uchwał Rady są prawomocne z chwilą ich podjęcia.
- Do czasu rozpoznania przez Zgromadzenie Ogólne odwołania od uchwały, o której mowa w ust. 1 członkowi przysługują wszystkie prawa i obowiązki członka, z wyłączeniem sytuacji, o której mowa w § 9 ust. 3 pkt 2 i 3 Statutu.
§ 12.
Z chwilą ustania członkostwa, wygasają prawa i obowiązki członka TLP, za wyjątkiem obowiązku opłacenia zaległej składki.
Rozdział IV
ORGANY TLP
§ 13.
- Organami ogólnokrajowymi Związku są:
1) Zgromadzenie Ogólne;
2) Rada TLP;
3) Zarząd, na czele którego stoi Prezes TLP; - Pełnomocnik TLP kierujący działalnością jednostki terenowej z dniem powołania staje się organem terenowym Związku.
§ 14.
- Uchwały organów TLP podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, za wyjątkiem sytuacji, w których Statut stanowi inaczej.
- Głosowanie tajne zarządza się:
1) w sprawach powołania i odwołania członków organów TLP pochodzących z wyboru;
2) każdorazowo na wniosek co najmniej 1/5 uprawnionych do głosowania członków. - Kadencja łączna organów TLP trwa 2 lata i upływa w dniu Zgromadzenia Ogólnego zatwierdzającego sprawozdanie z funkcjonowania TLP za ostatni rok jej trwania.
- Członkami organów wskazanych w § 13 pkt 2-3 Statutu mogą być tylko osoby fizyczne będące członkami TLP lub reprezentujące członków TLP w sposób wskazany w § 8 Statutu, z zastrzeżeniem § 17 ust. 6 Statutu.
- Ta sama osoba nie może być członkiem Zarządu i Rady TLP.
- Osoby powołane w skład organów pełnią swoje funkcje także po upływie kadencji, aż do dnia powołania nowego składu organów.
- Członkostwo w organach TLP wskazanych w § 13 pkt 2-3 Statutu ustaje w przypadku:
1) pisemnej rezygnacji – z datą wpływu rezygnacji do TLP, chyba że w oświadczeniu o rezygnacji wskazano datę późniejszą;
2) śmierci;
3) utraty praw obywatelskich;
4) odwołania – zgodnie z zapisami Statutu – z pełnionej funkcji;
5) utraty uprawnień do reprezentacji członka TLP, o których mowa w § 8 Statutu. - Utratę uprawnień do reprezentacji, o której mowa w ust. 7 pkt 5, stwierdza w drodze uchwały Rada TLP na wniosek członka TLP. Uchwała o utracie uprawnień wchodzi w życie z chwilą jej podjęcia.
ZGROMADZENIE OGÓLNE
§ 15.
- Zgromadzenie Ogólne jest najwyższym organem TLP i składa się ze wszystkich członków TLP.
- W Zgromadzeniu Ogólnym członkowie mogą brać udział osobiście, poprzez swoje organy lub poprzez umocowanych przedstawicieli. Pełnomocnictwo musi być udzielone w formie pisemnej i złożone Zarządowi najpóźniej w chwili rozpoczęcia obrad Zgromadzenia Ogólnego.
- Każdemu członkowi TLP, który na datę odbycia Zgromadzenia Ogólnego uregulował wszystkie należne składki członkowskie przysługuje 1 głos na Zgromadzeniu Ogólnym.
- Zgromadzenie Ogólne dokonuje wiążących decyzji w formie uchwał.
- Zgromadzenie Ogólne zwoływane jest w drodze pisemnego powiadomienia członków listem poleconym nadanym na co najmniej 14 dni przed datą Zgromadzenia Ogólnego wraz ze wskazaniem porządku obrad.
- Zgromadzenie Ogólne może być zwołane przez Zarząd lub Radę TLP.
- Prezes TLP na wniosek minimum 10% jego członków, obejmujący proponowany porządek obrad Zgromadzenia Ogólnego, zobowiązany jest zwołać Zgromadzenie Ogólne w terminie 2 miesięcy od daty wpływu wniosku. W sytuacji, w której nie dojdzie do zwołania Zgromadzenia Ogólnego w trybie wskazanym w zdaniu poprzedzającym, Zgromadzenie Ogólne może zostać zwołane przez osoby, które domagały się jego zwołania, zgodnie z postanowieniami ust. 5.
- Zgromadzenie Ogólne zwoływane jest minimum raz w roku, w terminie do 30 czerwca każdego roku. Co dwa lata odbywają się na przemian zgromadzenia sprawozdawcze i sprawozdawczo – wyborcze.
- Przedmiotem obrad sprawozdawczego Zgromadzenia Ogólnego muszą być uchwały w przedmiocie zatwierdzenia sprawozdania Zarządu i Rady TLP z działalności w minionym roku, a sprawozdawczo-wyborczego także uchwał w przedmiocie powołania Organów TLP wskazanych w § 13 pkt 2-3 Statutu.
- Zgromadzenie Ogólne jest uprawnione do podejmowania uchwał bez względu na liczbę osób biorących w nim udział, pod warunkiem prawidłowego powiadomienia wszystkich członków TLP zgodnie z ust. 5, z zastrzeżeniem postanowień ust. 12 i § 25 Statutu.
- Obradom Zgromadzenia Ogólnego przewodniczy Prezes TLP, a w razie jego nieobecności Przewodniczący Rady TLP.
- W sprawach zmiany statutu, odwołania przed upływem kadencji Prezesa TLP, członków Zarządu, członków Rady TLP i rozwiązania TLP uchwały podejmowane są większością kwalifikowaną 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy członków TLP.
§ 16
- Do kompetencji Zgromadzenia Ogólnego należy w szczególności:
1) uchwalanie głównych kierunków działalności merytorycznej oraz finansowej TLP;
2) uchwalanie zmian w statucie;
3) powołanie i odwołanie Zarządu, Rady TLP oraz poszczególnych ich członków;
4) udzielenie członkom Zarządu absolutorium na wniosek Rady TLP;
5) zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Rady TLP;
6) uchwalanie budżetu TLP;
6a) zatwierdzanie sprawozdania finansowego TLP;
7) uchwalanie wysokości wpisowego, składek członkowskich;
8) rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków TLP lub jego władze;
9) podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady przez Zarząd TLP, Radę TLP lub min. 10% członków TLP, o ile nie są zastrzeżone do kompetencji innych organów;
9a) zatwierdzanie projektów układów zbiorowych pracy czy innych porozumień zbiorowych o których mowa w § 19 pkt 6a;
10) przyjęcie regulaminu obrad Zgromadzenia Ogólnego;
11) rozwiązanie TLP;
12) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu i Rady TLP wniesionych przez członków TLP;
13) rozpatrywanie skarg członków TLP na działalność Zarządu i Rady TLP;
14) Wyrażanie Zgody na nabywanie i zbywanie, obciążanie nieruchomości będących własnością TLP. - W Zgromadzeniu Ogólnym mają prawo uczestnictwa wszyscy członkowie TLP.
ZARZĄD
§ 17.
- Zarząd jest organem wykonawczym TLP.
- Zarząd składa się z członków w liczbie od 1 do 5.
- Na czele Zarządu stoi Prezes TLP, który kieruje pracami Zarządu i reprezentuje TLP na zewnątrz.
- W skład Zarządu wchodzą: Prezes TLP oraz Członkowie Zarządu, jeżeli zostaną powołani w liczbie określonej uchwałą Zgromadzenia Ogólnego.
- Zarząd może powołać ze swojego składu 1-2 Wiceprezesów TLP oraz Sekretarza Zarządu i Skarbnika, zakreślając im odpowiednie zakresy obowiązków.
- Do pełnienia funkcji Prezesa TLP może być powołana osoba, która nie jest zatrudniona w żadnym z podmiotów należących do któregokolwiek z członków TLP i która nie jest bezpośrednio lub pośrednio powiązana z interesami jakiegokolwiek członka TLP.
§ 18.
- Zarząd kieruje całokształtem działalności TLP, zgodnie z uchwałami Zgromadzenia Ogólnego i Rady TLP.
- Do składania oświadczeń woli zakresie praw i obowiązków majątkowych TLP uprawniony jest jednoosobowo Prezes TLP lub dwóch członków Zarządu działających łącznie.
- Oświadczenia woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych TLP składane są w ramach uchwalonego budżetu oraz z zastrzeżeniem postanowień § 21 ust. 1 pkt 5 Statutu. Do czasu uchwalenia budżetu Zarząd składa oświadczenia woli na podstawie projektu budżetu przyjętego przez Radę TLP.
- W przypadku Zarządu wieloosobowego Uchwały Zarządu podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos Prezesa TLP.
- Uchwały Zarządu są skuteczne, jeżeli obecni na posiedzeniu byli wszyscy członkowie Zarządu a także w przypadku gdy na posiedzeniu obecnych było minimum 2/3 aktualnego składu Zarządu, a nieobecni członkowie zawiadomieniu zostali o posiedzeniu na minimum 3 dni robocze przed dniem posiedzenia.
- Uchwały Zarządu mogą być podejmowane poza posiedzeniem przez wszystkich jego członków w drodze głosowania pisemnego lub przy wykorzystaniu środków łączności teleinformatycznej.
- Zarząd do prowadzenia spraw TLP może tworzyć biura i zatrudniać pracowników w ramach zatwierdzonego budżetu.
- Zarząd i każdy z jego członków z osobna zobowiązany jest do powstrzymania się od wszelkiej działalności na rzecz podmiotów realizujących cele sprzeczne z celami TLP.
§ 19.
Do zakresu działania Zarządu należy:
1) realizacja celów TLP,
2) wykonywanie uchwał Zgromadzenia Ogólnego i Rady TLP,
3) sporządzanie planów pracy,
3a) opracowanie projektu budżetu,
4) sprawowanie zarządu nad majątkiem TLP,
5) dokonywanie rozporządzeń lub zaciąganie zobowiązań w imieniu TLP, na zasadach określonych w § 18 ust. 2 i 3 Statutu,
6) reprezentowanie TLP na zewnątrz,
6a) prowadzenie wszelkiego rodzaju konsultacji, negocjacji, rokowań zbiorowych zmierzających do zawarcia porozumień zbiorowych pracy w tym międzyzakładowego układu zbiorowego pracy, porozumień ramowych oraz ponadnarodowych porozumień zbiorowych pracy. Wskazane upoważnienie obejmuje także zawarcie w imieniu Związku przedmiotowych porozumień zbiorowych o zasięgu krajowym jak i międzynarodowym z zastrzeżeniem § 16 ust 1 pkt 9a,
7) podejmowanie uchwał o przystąpieniu przez TLP do organizacji krajowych i międzynarodowych, po uprzednim uzyskaniu zgody Rady lub Zgromadzenia Ogólnego,
8) zwoływanie Zgromadzenia Ogólnego,
9) organizacja i prowadzenie działalności gospodarczej,
10) uchwalanie Regulaminu Zarządu i innych regulaminów wewnętrznych,
11) prowadzenie rejestru członków,
12) składanie rocznego sprawozdania ze swej działalności Zgromadzeniu Ogólnym,
13) zapewnianie administracyjno–organizacyjnych warunków działalności pozostałych organów TLP.
Rada TLP
§ 20.
- Rada TLP składa się z członków w liczbie od 3 do 11.
- Rada TLP jest organem nadzorczo-kontrolnym TLP sprawującym stały nadzór nad działalnością Zarządu i Prezesa TLP.
- Członków Rady TLP wybiera Zgromadzenie Ogólne w głosowaniu tajnym bezwzględną większością głosów, w liczbie określonej uchwałą Zgromadzenia Ogólnego.
- Na pierwszym posiedzeniu, nie później niż w ciągu 14 dni od daty wyboru, członkowie Rady TLP wybierają spośród siebie Przewodniczącego Rady TLP, który kieruje jej pracami.
4a. Rada może odbywać posiedzenia na platformie teleinformatycznej. - Uchwały Rady TLP są skuteczne, jeżeli obecni na posiedzeniu byli wszyscy członkowie Rady a także w przypadku gdy na posiedzeniu obecnych było minimum 2/3 aktualnego składu Rady, a nieobecni członkowie zawiadomieniu zostali o posiedzeniu na minimum 3 dni robocze przed dniem posiedzenia.
- Uchwały Rady TLP mogą być podejmowane poza posiedzeniem przez wszystkich jej członków w drodze głosowania pisemnego lub przy wykorzystaniu środków łączności teleinformatycznej.
- Uchwały Rady TLP podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos Przewodniczącego Rady TLP.
§ 21.
- Do kompetencji Rady należy:
1) wykonywanie uchwał Zgromadzenia Ogólnego,
2) bieżący nadzór nad działalnością Zarządu i Prezesa TLP;
3) wydawanie Zarządowi i Prezesowi TLP rekomendacji co do planowanych działań;
4) przyjęcie projektu budżetu TLP;
5) udzielania zgody na rozporządzanie prawem lub zaciągnięcie zobowiązania przez Zarząd o wartości powyżej 30.000 złotych brutto. Wskazana w zdaniu poprzedzającym kwota dotyczy rozporządzeń lub zobowiązań jednorazowych jak również jeżeli łączna wartość rozporządzeń lub zobowiązań wobec jednego podmiotu lub podmiotów z nim związanych lub od niego zależnych przekroczy tę wartość w okresie danego roku obrotowego;
6) nadzór nad Zarządem w zakresie wykonania budżetu, a także do czasu jego uchwalenia przez Zgromadzenie Ogólne w zakresie wykonania projektu budżetu przyjętego przez Radę TLP;
6a) wybór biegłego rewidenta dokonującego badania sprawozdania finansowego;
7) zawierania w imieniu TLP umów z Prezesem TLP i innymi członkami Zarządu;
8) składanie Zgromadzeniu Ogólnemu sprawozdań z działalności TLP,
9) zatwierdzanie budżetu poszczególnych projektów realizowanych przez TLP, których koszty przekraczają kwotę 30.000 złotych;
10) zawieszanie Prezesa TLP, Zarządu lub jego członków w pełnieniu funkcji na czas nie dłuższy niż do dnia najbliższego Zgromadzenia Ogólnego;
11) występowanie do Trybunału Konstytucyjnego, trybunałów międzynarodowych oraz Komisji Europejskiej z wnioskami lub skargami w sprawach, o których mowa w § 5 pkt 7;
12) tworzenie i likwidowanie jednostek terenowych TLP. - Do kompetencji Rady należy także wykonywanie stałej kontroli nad działalnością finansową TLP. W szczególności Rada co najmniej raz do roku bada całokształt działalności TLP z uwzględnieniem działalności finansowej. Do szczególnych uprawnień Rady ponadto należy:
1) występowanie do Zgromadzenia Ogólnego z wnioskami wynikającymi z kontroli, oraz wnioskami co do udzielenia absolutorium członkom Zarządu TLP;
2) zwracanie się do Zarządu z zadaniem składania wyjaśnień w sprawach dotyczących finansów TLP;
3) składanie zaleceń co do działalności Zarządu. - Zgromadzenie Ogólne w przypadku, gdy dla realizacji określonego celu TLP niezbędne jest uzyskanie dodatkowych środków finansowych może upoważnić Radę TLP do podjęcia jednomyślnej uchwały – podjętej w obecności minimum 4/5 swojego składu – o zobowiązaniu członków TLP do uiszczenia dodatkowej składki na rzecz TLP w wysokości nie przekraczającej kwoty określonej w uchwale Zgromadzenia Ogólnego z przeznaczeniem na realizację celu wskazanego w tej uchwale.
§ 22.
- Rada TLP uprawniona jest do zawieszenia Prezesa TLP, Zarządu lub poszczególnych jego członków w pełnieniu obowiązków, w przypadku stwierdzenia, iż osoby te:
1) działają na szkodę TLP lub,
2) dopuściły się rażących nieprawidłowości w zakresie finansów TLP lub,
3) nie realizują jego celów,
4) podjęły się prowadzenia czynności na rzecz podmiotów realizujących cele sprzeczne z celami TLP. - W przypadku zawieszenia Prezesa TLP jego obowiązki do czasu zwołania Zgromadzenia Ogólnego przejmuje Przewodniczący Rady TLP.
- W przypadku zawieszenia Zarządu w pełnieniu funkcji jego kompetencje do czasu zwołania Zgromadzenia Ogólnego przejmuje Rada, a Przewodniczący Rady TLP pełni funkcje Prezesa TLP.
- W przypadku zawieszenia Prezesa TLP, Zarządu lub więcej niż 30 % członków Zarządu Rada zobowiązana jest zwołać w terminie 2 miesięcy Zgromadzenie Ogólne TLP celem rozpatrzenia uchwały o odwołanie zawieszonych osób lub organu. W przypadku odmowy odwołania w/w osób przed Zgromadzenie Ogólne zawieszenie uznaje się za uchylone.
- W okresie zawieszenia osoba/organ nie posiada żadnych kompetencji ani uprawnień.
§ 22a.
- TLP dla realizacji swoich celów może tworzyć jednostki terenowe.
- Jednostki terenowe tworzy się na podstawie uchwały Rady.
- W uchwale, o której mowa w ust. 2, Rada:
1) powołuje pełnomocnika TLP kierującego działalnością jednostki terenowej;
2) wskazuje siedzibę jednostki terenowej;
3) określa zakres zadań jednostki terenowej dla realizacji których została ona powołana. - Do zadań jednostki terenowej TLP należy w szczególności:
1) organizacja współpracy TLP z terenowymi organami administracji rządowej i samorządowej mających siedzibę na obszarze działania jednostki terenowej;
2) organizacja współpracy TLP z lokalnymi organizacjami społecznymi i gospodarczymi, jednostkami prowadzącymi badania naukowe oraz z uczelniami, mającymi siedzibę na obszarze działania jednostki terenowej;
3) wykonywanie uchwał władz krajowych TLP na obszarze działania jednostki terenowej.
Rozdział V
MAJĄTEK TLP
§ 23.
- Majątek TLP stanowią:
1) wpisowe;
2) wpływy z corocznych składek członkowskich;
3) darowizny, spadki, zapisy,
4) dochody z działalności gospodarczej prowadzonej przez TLP.
1a. Przychody, o których mowa w ust. 1 pkt 1-3 przeznaczone są w całości na działalność statutową TLP. - TLP może tworzyć fundusze na realizację określonych celów.
- Wysokość wpisowego oraz corocznej składki członkowskiej, a także terminy jej opłacania określa uchwała Zgromadzenia Ogólnego.
- Coroczny budżet TLP uchwala Zgromadzenia Ogólne.
- Z zastrzeżenie § 21 ust. 1 pkt 5 Statutu, do zaciągania zobowiązania majątkowych w imieniu TLP upoważniony jest Zarząd.
- TLP jest odpowiedzialny za swoje zobowiązania i nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania swoich członków. Członkowie nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania TLP.
Rozdział VI
ROZWIĄZANIE TLP
§ 24.
- TLP ulega rozwiązaniu w przypadku podjęcia przez Zgromadzenie Ogólne uchwały o rozwiązaniu podjętej większością 3/4 głosów przy obecności co najmniej 3/4 uprawnionych.
- Majątek rozwiązanego TLP będzie, po zaspokojeniu wszelkich zobowiązań, podzielony w równych częściach pomiędzy członków TLP.
§ 25.
Wszelkie zmiany i uzupełnienia niniejszego Statutu nastąpić mogą w drodze uchwały Zgromadzenia Ogólnego podjętej kwalifikowaną większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy Członków TLP. Postanowienie § 15 ust. 10 Statutu nie znajduje zastosowania.
§ 26.
W sprawach nie unormowanych niniejszym Statutem znajdują zastosowanie postanowienia ustawy o organizacjach pracodawców i inne właściwe przepisy.