XI Międzynarodowe Targi Transportu i Logistyki w Warszawie już za nami. Podsumujmy w kilku słowach cześć merytoryczną jaką związek pracodawców Transport i Logistyka Polska miał przyjemność przygotowywać na tegoroczne wydarzenie.
W czwartek 7 listopada br. Transport i logistyka Polska zorganizowała dwie debaty merytoryczne. Pierwsza z nich poświęcona była zapowiedzi raportu „TRANSPORT DROGOWY W POLSCE 2024” którego premiera przewidziana jest na początek stycznia 2025 roku.
Podczas debaty zostały przedstawione wstępne wnioski z raportu „Transport drogowy w Polsce 2024”, który został opracowany przez SpotData na zlecenie i przy merytorycznej współpracy ze związkiem pracodawców Transport i Logistyka Polska. Partnerem publikacji w tym roku są Continental i Shell. Będzie to już trzecia edycja raportu.
Publikacja z którą w całości będziemy się mogli zapoznać już na początku przyszłego roku, jest jedynym, kompleksowym opracowaniem, które pokazuje stan rozwoju branży w Polsce i najważniejsze wyzwania przed nią stojące. Opiera się na analizach publicznych danych statystycznych z Polski i Europy, sprawozdaniach finansowych 120 największych firm w kraju, własnym badaniu ilościowym na próbie 100 przedsiębiorstw oraz rozmowach z przedstawicielami przewoźników.
Jak rośnie rola transportu w gospodarce Polski i Europy? Jakie będą najważniejsze trendy i wyzwania na rynku transportu drogowego? Na te pytania podczas debaty odpowiedzieli: Ignacy Morawski, dyrektor centrum analiz SpotData; Maciej Wroński, prezes związku pracodawców Transport i Logistyka Polska; Michał Niemiec, menadżer sprzedaży, Shell Polska oraz Artur Skorupa sales manager Poland, Continental Automotive.
Kolejne merytoryczne wystąpienie jakie Transport i Logistyka Polska miała przyjemność przygotować dla uczestników tegorocznych targów TransLogistica to debata „Cztery pokolenia na rynku pracy. Jak różnorodność pokoleniowa kształtuje przyszłość zatrudnienia oraz zarządzania talentami.” W której udział wzięły Kinga Przytocka-Krupa, dyrektor oddziału Schavemaker, członek rady związku pracodawców Transport i Logistyka Polska – w roli moderatora rozmowy oraz Agnieszka Wierzbowska, zarządzający dyrektor generalny, Targor-Truck; Aleksandra Kaszub, COO / wiceprezes zarządu · MARATHON INTERNATIONAL; Agnieszka Zając, dyrektor ds. spedycji i transportu AMBRO Logistics i Magdalena Kobus,kierownik działu HR, marketingu i PR, Regesta w roli uczestniczek debaty.
Panie dyskutowały na temat przemiany na współczesnym rynku pracy oraz wartości i stylach pracy poszczególnych pokoleń. Czy mają one wpływ na sposoby rekrutacji, komunikację, jakie czynniki motywacyjne zatrzymują pracowników z różnych grup wiekowych, a także o roli liderów w relacjach międzypokoleniowych. Poruszony został również temat przyszłości rynku pracy i zarządzania talentami w kontekście różnorodności pokoleniowej i demograficznej.
