Loi Macron w nowej odsłonie – kolejny dekret, następne wymogi

Loi Macron w nowej odsłonie – kolejny dekret, następne wymogi

Zgodnie z informacją przekazaną z Kancelarii Gide w Paryżu, 29 lipca 2016 roku władze francuskie wydały kolejny dekret dotyczący obowiązków pracodawców zagranicznych delegujących pracowników na teren Francji. Dekret 2016-1044 wskazuje, że już od początku 2017 roku wszyscy pracodawcy delegujący pracowników do Francji, w tym przewoźnicy, są zobowiązani do wypełnienia formularza zaświadczenia o delegowaniu w formie elektronicznej poprzez platformę:

https://www.sipsi.travail.gouv.fr/SipsiCasFo/login?service=https%3A%2F%2F%20www.sipsi.travail.gouv.fr%2FSipsiFO

Zaświadczenie zostanie przesłane w formie elektronicznej do odpowiednich francuskich organów.

DODATKOWO POWINNO ONO ZOSTAĆ WYDRUKOWANE I PRZEKAZANE KIEROWCY (nie zniesiono obowiązku posiadania zaświadczenia w kabinie).

Dotychczasowe druki nie będą uznawane od 1 stycznia 2017 r. Nowe zaświadczenia w treści generalnie nie różnią się od swoich poprzedników. Zawarta jest w nich jednak jedna istotna (z punktu widzenia Francuzów) zmiana – pojawił się tam zapis o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.

Treść nowego dekretu 2016-1044 w języku polskim dostępna jest tutaj

JJ

Translate »